Winnende strategie

De meeste organisaties hebben duidelijk gedefinieerde processen om strategische plannen te ontwikkelen. Vaak leidt dit tot een goede strategie die kan helpen om de organisatie voorwaarts te bewegen. Echter ontbreekt vaak de connectie tussen de formulering en de uitvoering van de strategie. Het vertalen van de visie, missie en kernstrategieën naar uitvoerbare taken en gedrag die bijdragen aan het behalen van kritieke doelstellingen blijft voor veel organisaties een uitdaging. Hoe dit wel kan? Get ready for the launch!

Strategie elementen

Het process van strategisch management bestaat uit een aantal stappen. Het ontwikkelen van de strategiemap en balanced scorecard zijn onderdeel van dit process. 

Waarom we bestaan

Wat we belangrijk vinden

Wat/wie we willen zijn

Ons game plan

Vertalen van de strategie naar concrete doelstellingen

Meten en focus behouden

Wat we moeten doen

Wat de werknemers moeten doen om bij te dragen aan de doelen en initiatieven van de organisatie

Tevreden aandeelhouders

Tevreden klanten

Efficiente en effectieve processen

Gemotiveerde en bevlogen werknemers

Balanced Scorecard

Met de Balanced Scorecard stellen we de strategische doelen op voor het komende jaar / komende 5 jaar

Op de inhoud van deze website rust auteursrecht.

Vrijblijvend kennismaken

We nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee. We nemen de tijd en luisteren naar jouw verhaal.

Ga naar de inhoud