Per 1 januari 2023 wijzigen onze tarieven. Je hebt nog t/m 31 december 2022 om over te stappen op een restitutiepolis voor de beste kostendekking bij ongecontracteerde zorg.

Re-integratie

Psychische klachten hebben invloed op het functioneren van een medewerker. Middels een transparant stappenplan ondersteunen wij uw medewerker met de terugkeer naar de werkomgeving. Hierbij betrekken wij ook de leidinggevende en bedrijfsarts.

Stap voor stap terug naar de werkomgeving

Klachten

Klachten

De medewerker ervaart psychische of psychosomatische (lichamelijke) klachten.

Verzuim

Verzuim

Medewerker is in verzuim en wordt doorverwezen door de bedrijfsarts of huisarts.

Behandeling

Behandeling

De psychiater of psycholoog ontvangt de medewerker op intake en stelt na diagnostiek een behandelplan op.

Werkomgeving

Werkomgeving

De leidinggevende wordt betrokken bij de het traject om te evalueren in hoeverre de werkomgeving en functieprofiel bijdragen aan het ontstaan van de klachten van de medewerker. Hierbij wordt het Job Demand Control Support (JDCS) model toegepast.

Meer over het JDCS model
Herstel en terugkeer

Herstel en terugkeer

In overleg met medewerker, bedrijfsarts en leidinggevende bouwt de medewerker de uren weer op. Een behandelaar blijft op verzoek beschikbaar tijdens dit process.

Neem vrijblijvend contact op

Sumeja Ahmic MSc.
Psycholoog & Directeur zorg

Sumeja Ahmic MSc.

Heeft u vragen over het verzuim of hersteltraject, neem dan vrijblijvend contact op. Ook komen we graag langs voor een kennismaking.

Op de inhoud van deze website rust auteursrecht.

Vrijblijvend kennismaken

We nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee. We nemen de tijd en luisteren naar jouw verhaal.

Skip to content