AFSPRAAK

Preventie

Wij verzorgen duurzame inzetbaarheid van datgene wat uw organisatie definieert en floreert: mensen

Door preventie helpen wij u uitval en verloop binnen uw organisatie te verlagen en duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verhogen. Als werkgever wilt u uw medewerkers graag behouden en ontwikkelen. Immers zetten bevlogen, geïnspireerde en gezonde medewerkers zich optimaal in voor uw organisatie en haar klanten.

 

Werkbelevingsonderzoek

Werkbelevingsonderzoek

Met het werkbelevingsonderzoek heeft een medewerker snel inzicht in de mate van eventueel aanwezige burn-out klachten. De uitslag wordt besproken met een psycholoog. Indien gewenst wordt een passende interventie/behandeling voorgesteld.

Naar het werkbelevingsonderzoek
MEEST GEKOZEN
Psycho-educatie

Psycho-educatie

Door 1 op 1 gesprekken of workhops bieden we inzicht en handvatten om mentale weerbaarheid te beschermen en te optimaliseren.

Omgeving

Organisatie

Werkinhoud

Individu

Bevlogenheid

Werkstress

Exit intentie

Verloop

Geschatte kosten per exit

75.000 Euro

Hoe duurzaam inzetbaar zijn uw medewerkers?

Uitval of exit risico

Uitval of exit risico

Uw medewerkers halen geen energie uit de werkzaamheden. De balans tussen draagkracht en draaglast is verstoord. Het risico op verlaagde productiviteit, uitval of verloop is hoog.

Neutraal

Neutraal

Uw medewerkers hebben een neutrale houding. Het risico op verloop is aanwezig.

Bevlogen

Bevlogen

Uw medewerkers hebben een bevlogen houding, presteren beter en zijn mentaal weerbaar. Risico op uitval of verloop is laag

Kostenindicatie van vervanging en uitval medewerker

€ 0
Kosten om een medewerker te vervangen
  • Externe recruiter
    €15.000
  • Interne recruiter
    €4.000
  • Vacature plaatsing
    €500
  • Inwerktraject
    €2.000
  • Vervanging 6 weken
    €24.000
  • Verlies productiviteit eerste 6 maanden
    €30.000
€ 0
Kosten per medewerker bij uitval van 6 maanden
  • Kosten per dag
    €250

Voorkomen van uitval of verloop

Neem vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken

Sumeja Ahmic MSc.
Psycholoog NIP & Directeur zorg

Sumeja Ahmic MSc.

Heeft u vragen over de preventie mogelijkheden, neem dan vrijblijvend contact met ons op. Ook komen we graag langs voor een kennismaking.

Op de inhoud van deze website rust auteursrecht.

Vrijblijvend kennismaken

We nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee. We nemen de tijd en luisteren naar jouw verhaal.

Naar de inhoud springen