Bevlogen werknemers
Wij verzorgen duurzame inzetbaarheid van datgene wat uw organisatie definieert en floreert: mensen

Wij helpen u verloop binnen uw organisatie te verlagen en bevlogenheid van werknemers te verhogen. Als werkgever wilt u uw werknemers graag behouden en ontwikkelen. Immers zetten bevlogen, geïnspireerde en gezonde werknemers zich optimaal in voor uw organisatie en haar klanten. Wij verzorgen interventies gericht op de organisatie, individu en werkinhoud.
Werkbelevingsonderzoek
Uw werknemers nemen deel aan een onderzoek door vragen te beantwoorden over de werkbeleving. De uitkomsten worden in een rapportage weergegeven en gemeten aan de norm
Advies
Op basis van de uitkomsten geven we advies over de aandachtspunten en mogelijke interventies om de bevlogenheid te verhogen
Interventie ondersteuning
We bieden ondersteuning bij het opzetten van een actieplan om de interventies in te zetten. Dit kan op afdelingsniveau en op individueelniveau
Hoe bevlogen zijn uw werknemers?
Burn-out risico
Uw werknemers halen geen energie uit de werkzaamheden. De balans tussen draagkracht en draaglast is verstoord. Het risico op uitval of verloop is hoog.
Neutraal
Uw werknemers hebben een neutrale houding. Het risico op verloop is aanwezig.
Bevlogen
Uw werknemers hebben een bevlogen houding, presteren beter en zijn mentaal weerbaar. Risico op uitval of verloop is laag
Kosten van vervanging en uitval werknemers
- Externe recruiter€15.000
- Interne recruiter€4.000
- Vacature plaatsing€500
- Inwerktraject€2.000
- Vervanging 6 weken€24.000
- Verlies productiviteit eerste 6 maanden€30.000
- Kosten per dag€250
Voorkomen van uitval of verloop
Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken
Mocht u vragen hebben kunt u ons natuurlijk bellen. Het kan zijn dat we in gesprek zijn, we bellen u bij de eerstvolgende mogelijkheid terug.
Mocht u vragen hebben neem dan contact met ons op. We horen graag van u.